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Misión

Asegurar el funcionamiento óptimo, la disponibilidad y la seguridad de la maquinaria e instalaciones industriales, para minimizar los tiempos de inactividad de la producción mediante la ejecución de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y la resolución ágil de averías

DESCRIPCIÓN DE TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTO

·       Identificar fallas en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, realizando las reparaciones necesarias para restablecer la producción.

·     Ejecutar los planes Preventivos y Predictivos, mediante tareas programadas (limpieza, lubricación, ajuste, sustitución de piezas) siguiendo las hojas de ruta del fabricante y de la empresa.

·       Intervenir en Automatismos, diagnosticando errores en PLCs, ajustando; sensores, variadores de frecuencia y sistemas de control electrónico.

·       Colaborar en la instalación de nueva maquinaria, el cableado de cuadros eléctricos y el montaje de estructuras mecánicas.

·       Reportar el uso de materiales y piezas para asegurar que el stock de almacén sea el adecuado.

·       Registrar todas las intervenciones en el software de gestión de mantenimiento (GMAO / SAP) para mantener el historial de los activos.

·       Interpretar los esquemas unifilares, manejar polímetro/multímetro, cuadros eléctricos y motores trifásicos.

·       Conocer transmisiones, reductores, rodamientos, alineación de ejes y soldadura (TIG/Electrodo).

·       Tener conocimientos de programación básica o diagnóstico de robots industriales y sistemas de visión artificial.

·       Cumplir con la legislación vigente y normativa interna del Grupo en aquellos temas de su ámbito de responsabilidad.

·    Conocer, cumplir y hacer cumplir los requisitos de los sistemas de gestión de Calidad (ISO 9001), Medio Ambiente (ISO 14001-EMAS), Prevención de Riesgos Laborales, Eficiencia Energética, Residuo Cero en Fábrica, participando en la mejora continua en el desempeño y seguimiento de todos los procesos. Realiza el seguimiento de la sensibilización de todo el personal de su sección de trabajo/departamento), a través de los canales de consulta y participación, comunicación y formación para disponer de puesto de trabajo seguros, saludables y con implicación en calidad, medio ambiente y energía.